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中腾信荣获“2018人才招聘与选拔优秀实践奖”

2019-03-05 05:05:30来源:中腾信


  近日,由诺姆四达研究院、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市心理学会人力资源管理专业委员会共同主办的 “2018中国人才管理与领导力发展评选”落下帷幕。中腾信金融信息服务(上海)有限公司(简称“中腾信”)荣获“2018人才招聘与选拔优秀实践奖”。


  


  据了解,此次人才管理领域权威评选吸引了来自金融、能源、制造、航空、医药等众多知名企业参加。历经2个多月的专业评选及激烈角逐,凭借在人力资源管理工作上的杰出表现,中腾信从众多参选企业中脱颖而出,荣获“2018人才招聘与选拔优秀实践奖”。本次获奖的还有建设银行、浦发银行、东阿阿胶、上海医药等知名企业。

  

  通过这次评选结果可以看出,各行各业的优秀企业都意识到在人才高流动性趋势下,面对飞速发展、竞争激烈的市场环境,企业发展的核心竞争力离不开专业人力资源管理的驱动。只有推动人才管理的变革,探索人才管理的新方法,才能提升企业的竞争力。

  

  国以才立,政以才治,业以才兴。除此次获奖,中腾信曾先后荣获前程无忧2015年“优秀雇主”和2017年“人力资源管理杰出奖”等奖项,正是业内对其长期重视企业文化建设、积极实施人才战略的充分肯定。

  

  中腾信金融信息服务(上海)有限公司(简称“中腾信”)是专注于消费金融领域科技服务的创新型、专业化、互联网化服务机构,注册资本1.83亿元,2014年1月由中信产业投资基金管理有限公司等主体共同投资成立。

  

  在企业发展进程中,中腾信在沿袭了股东严谨的金融基因基础上,融入了互联网科技行业的创新和活力。为奠定企业不断发展的坚实基础,中腾信一直重视企业文化建设。基于自身多年金融科技服务实践的总结,形成了独具特色的核心价值观:诚实守信、简单务实、团结高效、创新拼搏。

  

  文化的魅力不仅体现在员工的精神风貌和凝聚力上,更是体现在对于大量优秀人才的强大吸引力上。中腾信高度重视人才精英化战略,不断优化人力资源制度与流程以兼顾外部优秀人才引进和内部优秀人才培养。

  

  中腾信设置了高标准的人才选用机制以引入业界顶尖人才,力求建立科技高知人才阵地,为自身发展注入更多活力。在过去五年里,大量来自美国Capital One 、Bank of America 、AIG(友邦)消费金融集团、平安银行、阿里、百度等知名行业精英加入。核心管理团队和专业人员在小额信贷等专业技术领域有超10年的经验积累。为其提供了具有竞争力的薪酬体系,以及广阔的发展空间和晋升通道。

  

  强大的平台背景、优秀的企业文化,是吸引人才的基础,给人才带来畅行其志、各展所能的发展空间,人才的发展与能力的提升又进一步反哺中腾信业务发展,促使其金融科技实力不断提升。

  

  过去五年,中腾信以学习型组织理念打造出极具创新精神的科技团队,不断探索金融科技前沿领域,运用生物识别、机器学习、知识图谱等人工智能前沿技术,提升金融科技服务效率,为金融机构提供成熟的营销获客、个人信用评估、风控技术辅助、智能销售管理等成熟产品与解决方案。

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